Team-Kurse
Umfang
6-8 UE, 70 Tage Laufzeit, Start sofort möglich
Teilnehmerzahl
unbegrenzt (Empfehlung: max. 20 Personen)
Zertifikat
Teilnahmebescheinigung für alle Teilnehmer:innen
Technik
PC, Laptop, Beamer + Leinwand, Lautsprecher
Kosten
349 EUR
Sie möchten sich als Team gemeinsam zu einem Thema fortbilden, damit aber nicht bis zum nächsten pädagogischen Tag warten? Dann ist diese Online-Teamfortbildung genau das richtige Format für Sie. Mit dem Team-Kurs erhalten Sie die Möglichkeit, die Fortbildung Ihres Kita-Teams flexibel zu planen und entsprechend Ihrer individuellen zeitlichen Ressourcen anzupassen.
Ihre Vorteile
- Start ist direkt nach Kauf möglich
- Einheiten können innerhalb der Laufzeit immer wieder wiederholt werden
- kranke oder abwesende Mitarbeiter:innen können Inhalte ganz einfach nachholen
- kleine Einheiten ermöglichen eine Integration in die Teamsitzung
Wie läuft ein Team-Kurs ab?
Die Team-Kurse sind in übersichtliche Lerneinheiten untergliedert, welche aus Input-Videos, Schaubildern, Textpassagen und Reflexionsaufgaben bestehen. Sie werden durch den Kurs geleitet und können sich so Schritt für Schritt gemeinsam ein Thema erarbeiten. Dabei entscheiden Sie selbst, ob Sie die Inhalte am Stück oder über mehrere Tage bzw. Wochen hinweg erarbeiten.
Innerhalb der Kurslaufzeit von 70 Tagen ab Kaufzeitpunkt bestimmen Sie Ihr eigenes Lerntempo und können Inhalte beliebig oft wiederholen, vertiefen oder diskutieren. Ebenso unterstützen Sie die angeleiteten Team-Aufgaben und Download-Materialien dabei, einen nachhaltigen Übertrag in Ihren pädagogischen Alltag zu schaffen.
Verfügbare Team-Kurse
- Team-Kurs
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Team-KursTeam-Kurs
Entwicklungsgespräche – planen, gestalten und im Kita-Alltag verankern
349,00 €Bewertet mit 0 von 5 - Team-Kurs
- Team-Kurs
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Team-KursTeam-Kurs
Von der Idee zum Projekt – Partizipation in der Projektarbeit (Team-Kurs)
349,00 €Bewertet mit 0 von 5
Für Sie das Richtige, wenn…
- …Sie sich als Kita-Team kompakt zu einem Thema fortbilden möchten.
- …Sie zeitlich und räumlich flexibel bleiben möchten.
- …Ihnen der Austausch im Team und der Abgleich unterschiedlicher Sichtweisen wichtig ist.
- …Sie Ihre zeitlichen Ressourcen lieber für die Qualitätsentwicklung statt Referentensuche nutzen.