Mit dem Begriff Wut verbinden wohl die meisten Personen negative Gefühle und Kontrollverlust. Im Gespräch mit Theresa Lill erläutern die beiden Expertinnen Dr. Gabriele Haug-Schnabel und Kathrin Hohmann, was die Wut für die Entwicklung eines Kindes bedeutet. Dabei gehen sie zum Einen darauf ein, woher die Wut kommt und welche unterschiedlichen Formen sie annehmen und wie man im pädagogischen Alltag damit umgehen kann. Dabei beleuchten sie auch die positiven Effekte von Wut unter anderem als Schutzmechanismus und Antriebskraft.
Kursart
Dauer
ca. 45 Min.
Laufzeit
15 Tage ab Kaufzeitpunkt
Abschluss
Teilnahmebestätigung mit Zeitnachweis
Informationen zu den Expert:innen
Dr. Gabriele Haug-Schnabel
Dr. rer. nat. habil. Gabriele Haug-Schnabel ist Verhaltensbiologin und Ethnologin, sowie Dozentin an verschiedenen Hochschulen. Sie ist Gründerin und Leiterin der Forschungsgruppe Verhaltensbiologie des Menschen und arbeitet in interdisziplinären Forschungsprojekten zur kindlichen Entwicklung sowie Evaluation und Qualitätsentwicklung von Kindertageseinrichtungen. Zum Thema ,Wut‘ hat sie zahlreich veröffentlicht.
Kathrin Hohmann
Kathrin Hohmann ist Kindheitspädagogin und Fachautorin. Sie arbeitet im In- und Ausland als Kindergartenleiterin, Kindheitspädagogin, leitet Workshops und veröffentlicht Fachartikel für die Praxis. Seit 2015 schreibt sie für ihren Blog www.kindheiterleben.de. 2021 veröffentlichte sie ihr Buch: Gemeinsam durch die Wut.
Mehr zum Thema von den Expert:innen
Schon gewusst?
Ihren gekauften Kurs können Sie auf jedem beliebigen Endgerät mit Internetzugang abrufen!
Sollten Sie noch Fragen zu unseren Kursen haben, dann schauen Sie am besten bei unseren FAQs vorbei. Dort finden Sie alle wichtigen Informationen zum Ablauf der Online-Kurse.
Monika Peisker –
Eine der beiden Interviewpartnerinnen kannte ich schon aus Vorträgen hier in Braunschweig. Da ich dabei auch für mich etwas mitgenommen hatte, habe ich diesen Kurs gewählt. Es ist gut, dass es sich langsam durchsetzt, das Wut bei Kindern und Erwachsenen nicht mehr nur negativ gesehen wird, sondern im richtigen Umgang damit, Chancen zur Veränderungen entstehen.
Geprüfte Bewertung. Informationen zum Prüfverfahren erhalten Sie hier.